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員工關懷

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文化

新洲視企業員工為公司最重要的資產之一。我們倡導和鼓勵員工間以開放態度緊密聯繫,待之以誠以建立開放型管理模式。在生活及工作中遵循相互尊重,持續愛護環境的理念。新洲崇尚改進和鼓勵員工接受挑戰,不斷獲取經驗以承擔更多的任務擴充眼界。

 

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內部培訓

我們定期舉辦有關新技術、行業發展趨勢,服務意識和新型印刷材料等互動及多媒體形式的研討會及培訓課,在曾舉辦防偽及安全印刷研討會得到正面反應。

為確保生產及技術人員不斷提升進步,定期參加國際性研討會或各類展會。

 

差異性及平等化

新洲相信多樣化,能越發市場競爭力。

所有員工,不論職位、性別、種族、膚色、宗教、民族,殘疾與否,都獲一視同仁,公平的對待。

 

健康與安全

確保員工身心健康是優先的,作為企業,我們有義務和責任為員工提供一個安全,衛生的工作環境,保證員工免受風險及避免在惡劣工作條件下工作。

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